员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范，同时又涵盖企业的各个方面，承载传播企业形象，企业文化功能。它是有效的管理工具，员工的行动指南。不论何种形式的员工手册，其基本内容可以划分为九个部分：前言、公司简介、总则、任职聘用、薪酬、福利、工作时间、附件。因此员工手册翻译就显得尤为重要。鉴于员工手册的重要性，所以最好选择专业的翻译公司进行合作翻译。